勞工實務問題
2008/12/19 上課內容:外勞管理
一、基本原則:
1、基本權益:公平正義,有人權,不可剝削,薪資要合理。
2、工作權益:有國民待遇,和本國勞工一樣的待遇。
3、生活權益:一視同仁,要接納,不能歧視。
二、具體協助:
1、外勞基本權益保障:
(1)降低仲介費。
(2)遏止雇主無故解僱、遣返。
(3)禁止各種形式得強迫、歧視。
(4)有人生安全保障,不能性騷擾、性侵害。
(5)提供外勞諮詢服務網,全台有24個外勞服務中心。
2、外勞工作權益保障:
(1)勞動法令的保障,有勞保、健保。
(2)確保外勞的薪資給付。
(3)職災預防。
(4)增加外勞的工作轉換次數。
3、外勞生活權益保障:
(1)加強生活輔導,50~100人1個生輔員,100~200人2個生輔員,200人每多100人加1個生輔員。
(2)納入勞工健康體系:傷病、殘廢、死亡。
(3)避免遭受不當的代扣稅款。
(4)休閒活動。

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