空境界

勞工實務問題
2008/12/19 上課內容：外勞管理
一、基本原則：
1、基本權益：公平正義，有人權，不可剝削，薪資要合理。
2、工作權益：有國民待遇，和本國勞工一樣的待遇。
3、生活權益：一視同仁，要接納，不能歧視。
二、具體協助：
1、外勞基本權益保障：
（1）降低仲介費。
（2）遏止雇主無故解僱、遣返。
（3）禁止各種形式得強迫、歧視。
（4）有人生安全保障，不能性騷擾、性侵害。
（5）提供外勞諮詢服務網，全台有24個外勞服務中心。
2、外勞工作權益保障：
（1）勞動法令的保障，有勞保、健保。
（2）確保外勞的薪資給付。
（3）職災預防。
（4）增加外勞的工作轉換次數。
3、外勞生活權益保障：
（1）加強生活輔導，50～100人1個生輔員，100～200人2個生輔員，200人每多100人加1個生輔員。
（2）納入勞工健康體系：傷病、殘廢、死亡。
（3）避免遭受不當的代扣稅款。
（4）休閒活動。